Cuidados ao contratar uma babá para cuidar do seu filho

Está terminando a licença maternidade, você precisa contratar uma babá para cuidar de seu filho para que você possa voltar ao trabalho? Geralmente os filhos ficam em crechês ou com algum parente, mas muitas vezes os horários das crechês não coincidem com sua jornada de trabalho ou até mesmo por demorar no trânsito na saída do trabalho.
Vamos ver alguns cuidados na contratação de uma babá para acabar de vez com sua dor de cabeça.

Em primeiro lugar é bom ir conversando com seus colegas para saber se ninguém conhece alguma disponível. Por indicação é o caminho fica mais fácil.Porém só indicação não é o suficiente.

Antes de contratar faça uma entrevista para que você possa observar o comportamento da pessoa entrevistada, maneira de falar, se sai com frequencia e pouco tempo nos empregos anteriores.
Antecedentes criminais também são uma forma de analisar.
Certifique-se se os trabalhos anteriores que a pessoa informou que já trabalhou é verídico e existe. E o mais importante: Não contrate na primeira entrevista, pense e analise primeiro, pois pode ter ficado para trás uma pergunta importante e faça uma segunda chamada.

Algumas características todas as pessoas boas deveriam ter, e com a babá não poderia ser diferente: sinceridade, responsável, ter disposição física para brincar com a criança, ser uma pessoa humorada.
Você deve ficar de olho no comportamento da criança depois de contratado a babá. VocÊ pode notar também se a criança fica feliz com a chegada da babá, pois a felicidade com a presença indica que as chances que ela esteja sendo maltratada são baixas.